Events og arrangementer |
Vi har en bred palette, når det kommer til at hjælpe jobcentrene med at tilrettelægge og afvikle diverse events og arrangementet. Nedenfor har vi beskrevet de mest gængse af slagsen, men vi står også til rådighed for andre opgaver som eks. jobbørser, events i forbindelse med kampagner m.m.
|
| |
| Fyraftensmøder |
Et fyraftensmøde udmærker sig ved at være en uformel
lejlighed til at pleje relationerne til virksomhederne og skabe
nye kontakter. LBR og jobcentret fortæller kort om deres
virke, ydelser og services, hvorefter arrangementets hovedtaler
underholder de fremmødte med et virksomhedsrelevant
oplæg, som deltagerne kan tage med sig og bruge i den
daglige drift i deres respektive virksomheder.
Wanek & Myrner udarbejder invitationer, laver telefonisk
opfølgning, koordinerer og tilrettelægger med Jobcenter
og hovedtaler, indtager referent- og fotografrolle og står for
pressekommunikationen.
|
 |
Download salgsark om fyraftensmøder som pdf.
Størrelse 290 kb. |
| |
| |
| Lægedialogmøder |
Dialog er et effektivt redskab til at aflive myter, komme fordomme
til livs og sikre, at knasterne i arbejdsgangen fjernes.
Et lægedialogmøde er jobcentrets unikke chance for at samle
praktiserende læger, repræsentanter fra faglige organisationer
og sagsbehandlere med henblik på at smidiggøre
samarbejdet og herved gøre sagsbehandlingen bedre for den sygemeldte.
Wanek & Myrner står for udarbejdelse og udsendelse af invitationer og hyrer kompetente oplægsholdere med speciale inden for området. Ved at lave en telefonisk opfølgning på invitationerne sørger vi for, at der kommer så mange deltagere som muligt. Wanek & Myrner deltager desuden til mødet som referent og samler den akkumulerede viden på skrift i en opsamling, som jobcentret kan bruge til det fremadrettede arbejde og sende ud til deltagerne per mail.
|
|
Download salgsark om lægedialogmøder som pdf.
Størrelse 147 kb. |
| |
| |
| Virksomhedspris |
Når det kommer til beskæftigelse, gælder det for jobcentret
om at være virksomhedernes samarbejdspartner nummer ét.
Et effektivt redskab til at opnå dette er uddeling af årets
virksomhedspris til en lokal virksomhed, der har gjort en særlig
indsats for eks. rummelighed. Udover den umiddelbare
gevinst ved at møde virksomhedslederne, er der en stærk
PR-værdi for både jobcenter/LBR og virksomhed; Wanek &
Myrner har sørget for lokal pressedækning, så jobcentret i de
lokale medier fremstilles som proaktivt og dialogorienteret.
Samtidig får den virksomhed, som modtager prisen pressens opmærksomhed.
Wanek & Myrner udarbejder invitationer, står for telefonisk opfølgning, tilrettelægger selve uddelingens forløb, booker trækplaster, indtager referent- og fotografrolle og laver pressekommunikation. Vi sørger for, at
arrangementet kører på skinner, mens I fokuserer på at
skabe og pleje relationerne til de lokale virksomheder.
|
|
Download salgsark om virksomhedspris som pdf.
Størrelse 259 kb. |
| |
| |
| Konferencer |
Vi arrangerer konferencer, der profilerer jobcentret som en seriøs og naturlig samarbejdspartner, samt giver de lokale virksomheder ny viden og inspiration.
Vi kan stå for alt det praktiske omkring lokaler, foredragsholdere, catering, koordinering med pressen osv. Vi kan udarbejde invitationer, annoncer, deltagerlister, navneskilte o.lign. Alt sammen pakket ind i lækkert grafisk design.
Konferencen kan være en årlig tilbagevendende begivenhed, som det allerede er tilfældet i eks. Gentofte Kommune, eller afholdes i forbindelse med fx et åbent hus-arrangement, som i Jobcenter Høje-Taastrup. Mulighederne er mange. Det vidner rækken af vores benyttede foredragsholdere også om. Den indeholder navne som nyhedsvært Reimer Bo Christensen, fremtidsforsker Marianne Levinsen, Hummel-direktør Christian Stadil, racerkører Jason Watt og hjerneforsker Peter Lund Madsen.
I forbindelse med konferencer kan vi også løse enhver referentrolle og udarbejder opsamlinger, der er nemme at finde rundt i, nemme at forstå og som refererer både det sagte og det viste, ved at indeholde de vigtigste tabeller og figurer fra oplæggene. Vi sørger for, at den nye viden bliver fastholdt og videreformuleret til jobcentret og deltagerne. |
| |
Fordele |
- Brander jobcentret som udviklingsorienteret
- Muliggør en mere uformel virksomhedskontakt
- Større lokalt sammenhold i erhvervslivet
- Frisk input til beskæftigelsesindsatsen
- Vi arrangerer konferencen fra A-Å
|
| |
| |
|
|
|
 |
| |
 |
| |
| Referencer |
Gentofte Jobcenter
Lyngby-Taarbæk Jobcenter
Ringsted Jobcenter
Høje-Tåstrup Jobcenter
Gladsaxe Jobcenter
Lejre Jobcenter
|
| |
|
